ESG报告
定西高强度紧固件股份有限公司
2025年度ESG 报告
报告编制说明
1.报告主体:定西高强度紧固件股份有限公司
2.报告周期:2026 年 1 月 1 日 —2026 年 12 月 31 日
3.覆盖范围:公司本部全部生产厂区(冷镦、热处理、表面处理、机加工、仓储、办公、分布式光伏、污水处理站),上游原材料采购、第三方物流运输全供应链环节。
4.编制依据:GRI 可持续发展标准、GB/T36000 社会责任指南、ISO14001/ISO45001、紧固件行业 ESG 评价指标、国家双碳政策。
5.主营业务:高温合金、耐蚀合金、超高强度钢、精密合金、特种不锈钢系列高端紧固件、非标连接件,产品服务风电、核电、油气化工、高端装备领域,全部属于《产业结构调整指导目录(2024 年本)》鼓励类新材料制造工艺。
一、公司概况与 ESG 治理体系
1.1 企业简介
定西高强度紧固件股份有限公司坐落于甘肃定西,专注特种合金高端紧固件研发、生产、销售,主营高温合金、耐蚀合金、超高强度钢、精密合金、特种不锈钢紧固零部件,配套智能冷镦、真空热处理、无铬达克罗绿色表面处理全流程生产线。公司同步配套热处理烟气余热回收系统、分布式光伏发电站、多级逆流清洗水循环系统、一体化废气废水治理设施,实现全流程清洁生产。产品广泛应用海上 / 陆上风电、核电设备、石油化工、轨道交通、航空装备等高端领域,执行严苛行业质量与环保标准。
1.2 ESG 组织架构
成立专项 ESG 管理小组,由分管环保安全副总经理任组长,环安部牵头,生产、采购、人力、物流、财务、质量部门协同推进:
· 环境(E):环安部负责能耗管控、碳排放核算、三废治理、节能技改落地。
· 社会(S):人力部 + 采购部负责员工管理、安全生产、绿色供应链、客户服务、社区公益。
· 治理(G):行政法务部负责内控合规、反商业贿赂、风险管控、信息透明披露。
1.3 实质性议题识别
结合紧固件制造行业特性,筛选核心重大议题: 环境类:温室气体减排、能源节约、水资源循环、危废合规处置、大气污染物管控; 社会类:职业健康安全、员工发展、绿色供应链管控、产品安全质量、低碳物流; 治理类:合规经营、反舞弊、数据信息安全、风险管理、利益相关方沟通。
二、环境维度(E):低碳绿色生产,落实双碳减排
2.1 能源消耗与气候变化
(1)年度能源消耗数据
1.天然气总消耗:243.59 万 m³,Scope1 天然气燃烧碳排放 5268.85 tCO₂e
2.柴油消耗(叉车转运):89440.443 m³,Scope1 燃油碳排放 237410.71 tCO₂e
3.外购总电量:1000 万 kWh,电网排放因子 0.583 tCO₂e / 万 kWh,Scope2 排放 583000 tCO₂e
4.其他逸散排放:废水处理、危废挥发、制冷剂泄漏合计 0.97 tCO₂e
5.全厂 Scope1+Scope2 总碳排放:820679.53 tCO₂e
(2)节能减碳技改成效
1.热处理烟气余热回收装置全年稳定运行,全年减少天然气消耗 7.2 万 m³,实现碳减排 155.74 tCO₂e;
2.厂区分布式光伏自发自用,降低外购火电占比,绿电抵扣间接碳排放;
3.空压机、循环水泵、酸洗风机全部完成变频节能改造,消除空载无效能耗;
4.淘汰老旧高能耗热处理炉,替换全纤维节能炉衬智能可控气氛炉,属国家鼓励类节能设备;
(3)中长期碳目标
2027 年单位产品碳强度同比下降 7%;持续扩容光伏装机;全面推进电动叉车替换柴油叉车,削减 Scope1 燃油排放。
2.2 水资源循环利用
全年新鲜水取用 8.72 万吨,搭建多级逆流清洗水循环系统,水循环利用率达 86.2%;配套中水回用装置,清洗废水经沉淀、过滤、中和处理后回用生产;厂区雨污分流、初期雨水收集防渗系统,杜绝土壤与水体污染。
2.3 三废管控与清洁生产
1.废气:热处理油烟、酸洗酸雾、表面处理 VOC 配套喷淋 + 活性炭吸附一体化治理设备,全程无铬钝化、无铬达克罗绿色工艺,不使用六价铬、氰化物等有毒有害物质,出具《无有害物质使用声明》;
2.废水:生产废水独立污水处理站,在线监测 pH、重金属,稳定达标排放;
3.固废与危废:金属切屑、炉渣 100% 回收再生利用;淬火油、废吸附棉等危废密闭贮存,一车一档,交由具备资质单位处置,台账完整可追溯;
4.环保投入:年度投入用于废气治理、水循环设备、在线监测仪器、环保维保,定期第三方环境检测,全年无环保行政处罚、无超标排放记录。
2.4 绿色供应链与低碳物流管控
上线绿色供应链管理信息平台,对原材料供应商、第三方运输企业实施分级环保审核:
1.上游特种合金原料准入:优先采购再生合金、低能耗冶炼原材料,建立供应商环保评级机制,淘汰高污染、高能耗合作方;
2.第三方运输合同增设专项环保安全条款:所有运输车辆行驶证、道路运输证、安检、环检、维保手续齐全;建立常态化车辆养护制度,尾气达标,杜绝抛洒、漏油污染;甲方有权随时核查车辆环保与安全台账,优先选用低排放货运车辆,落实低碳运输;
三、社会维度(S):以人为本,共建共生
3.1 员工权益与职业发展
1.平等雇佣,杜绝歧视、童工、强迫劳动,全员足额缴纳社保公积金,按时足额发放薪酬,设置绩效激励、高温补贴、节日福利;
2.搭建分层培训体系:安全操作、特种工艺、环保碳管理、设备运维年度全覆盖培训,全员持证上岗;
3.职业健康保护:按期发放全套劳保用品,年度全员职业健康体检,厂区噪声、热处理工位分区降噪隔热,降低职业病风险;
4.员工关怀:设立职工食堂、休息区、应急医务室,定期团建活动,畅通员工意见反馈渠道。
3.2 安全生产管理
建立全流程安全生产责任制,月度消防演练、设备安全巡检、热处理高温工位专项隐患排查;完善安全台账,近全年无重大安全伤亡事故;落实特种设备定期校验、操作人员持证上岗制度。
3.3 产品质量与客户责任
全流程执行 ISO9001 质量体系,配套磁粉、超声、涡流全自动无损检测设备(鼓励类智能检测装备),产品出厂 100% 检验;针对风电、核电客户完成单品 LCA 碳足迹评价,提供碳足迹核查报告、环保合规证明;建立客户投诉闭环处理机制,及时响应绿色供应链、低碳材料相关审核需求。
3.4 社区与社会责任
吸纳本地劳动力就业,带动区域上下游加工、物流配套产业发展;积极参与社区环保宣传、助学帮扶、厂区周边环境绿化;开放厂区绿色产线参观,分享特种合金清洁制造、节能减碳行业经验。
四、治理维度(G):合规透明,稳健经营
4.1 内控与合规管理
完善合同全流程审核、生产经营风险排查制度;制定《反商业贿赂、反舞弊管理制度》,设立匿名举报渠道,全员签署廉洁从业承诺书;规范排污许可、安全生产许可、危废处置等证照管理,全部资质在有效期内。
4.2 知识产权与创新治理
持续投入特种合金紧固件绿色成型、低能耗热处理工艺研发,聚焦少切削、近净成型工艺,提升材料利用率,减少废料产生;保护自主专利、工艺技术,建立客户资料、生产数据信息安全管控机制。
4.3 风险管理
建立环境风险(废气泄漏、危废渗漏)、安全生产风险、供应链断供风险应急预案,定期开展应急演练;定期开展 ESG 内部自查,识别减排、劳工、合规潜在风险并限期整改。
五、2026 年度 ESG 亮点总结
1.完成全厂全范围碳足迹核查,形成标准化碳排放台账,精准识别热处理、燃油叉车两大核心减排热点;
2.余热回收技改落地,年度天然气消耗、碳排放同步下降,水资源循环利用率稳定超 86%;
3.全面推行无铬绿色表面工艺,出具有害物质合规声明,满足高端客户绿色准入;
4.搭建绿色供应链数字化管理平台,统一原材料、物流环保安全准入标准,完善运输车辆环保管控合同条款;
5.配套光伏、变频节能、水循环、一体化废气治理多类国家鼓励类绿色设备,实现清洁智造;
6.全年环保、安全零重大违规处罚,员工权益保障体系完善,供应链 ESG 审核通过率 100%。
六、2027 年度 ESG 发展规划
1.环境升级:扩容分布式光伏装机;分批次替换柴油叉车为电动叉车;新增中水回用深度处理设备;开展主力紧固件单品全生命周期 LCA 评价;持续淘汰老旧高能耗热处理设备;单位产品碳强度下降 7% 以上。
2.社会提升:扩大员工技能培训覆盖面,增设低碳制造专项课程;深化绿色供应商分级管理,推动上游特种合金原材料提供碳数据;拓展电动、新能源低碳运输合作车队;增加社区公益、环保科普投入。
3.治理完善:优化 ESG 数字化管控平台,实现能耗、碳排放、供应链数据实时可视化;完善内部 ESG 绩效考核机制,将减排、环保合规纳入部门考核;持续健全反舞弊、信息安全、应急风控体系,提升经营透明度。
附录:关键 ESG 绩效指标
1.天然气消耗:243.59 万 m³;Scope1 燃气碳排放:5268.85 tCO₂e
2.柴油消耗:89440.443 m³;Scope1 燃油碳排放:237410.71 tCO₂e
3.外购电力:1000 万 kWh;Scope2 电力碳排放:583000 tCO₂e
4.新鲜水取用:8.72 万吨;水循环利用率:86.2%
5.年度天然气减排量:7.2 万 m³;对应碳减排:155.74 tCO₂e
6.金属废料综合回收利用率:100%
7.员工年度安全培训覆盖率:100%
8.核心供应商 ESG 审核通过率:100%
9.环保行政处罚、重大安全事故:0 起

定西高强度紧固件股份有限公司
2026 年 6 月 30 日
